求解被动离职经济补偿金的计算方式。
淳安县律师
2025-05-17
被动离职经济补偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年补一月工资，不满一年按半年或实际月数算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被动离职补偿金计算如下：按工作年限，满一年补一月工资。操作：1.收集工作证明、薪资记录；2.与用人单位协商补偿金额；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可诉诸法院。
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