单位餐厅吃午餐后下楼时不慎摔伤骨折，这算工
淳安县律师
2025-05-17
此情况不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》，工伤需满足工作时间、地点、因工作原因受伤，您的情况不符。若不及时处理，可能影响个人权益，如医疗费用报销等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤认定或走民事赔偿。若坚持认为属工伤，可向人社部门申请认定；若认定非工伤，可考虑与单位协商民事赔偿或诉诸法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤不属工伤。操作建议：1.首先确认是否满足工伤条件；2.若不符，与单位沟通协商赔偿；3.协商无果，可咨询律师提起民事诉讼；4.保留相关证据，如医疗记录、监控等。
下一篇：暂无 了