10级工伤赔偿金该如何计算？

10级工伤赔偿金包括7个月工资的一次性补助金及残疾赔偿金。依据《工伤保险条例》，赔偿金计算涉及本人工资及当地人均可支配收入，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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处理10级工伤赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不成则考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
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10级工伤赔偿处理：1.协商：与用人单位直接沟通，达成赔偿协议。2.调解：申请劳动调解委员会介入，促进双方和解。3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，依据法律裁决赔偿。4.诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。