职工中风企业需要承担哪些责任

职工中风责任需视情况定。依据《工伤保险条例》，工作期间突发疾病去世或48小时内死亡可认定工伤。未及时处理可能导致企业面临法律诉讼和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理职工中风问题，应首先判断是否为工伤。若非工伤，企业无需承担责任；若为工伤，则按《工伤保险条例》处理，包括医疗救治、工伤认定及赔偿等。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职工中风处理视情况。操作如下：1. 判断是否工伤，非工伤企业不担责；2. 工伤则立即送医，并申报工伤；3. 提供医疗救治，按《工伤保险条例》赔偿；4. 涉及纠纷，咨询专业律师。