企业使用童工应该向哪个部门投诉

发现企业使用童工，应向人力资源和社会保障部举报。依据《禁止使用童工规定》，任何单位或个人发现童工使用，均可向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。不及时处理，将严重侵害未成年人权益，影响其身心健康与未来发展。
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针对企业使用童工，常见处理方式为向劳动保障行政部门举报。选择时，应考虑举报的便捷性、有效性及保护举报人隐私，可通过电话、信件或直接到行政部门举报。
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遇企业用童工应举报。具体操作：1. 确认童工身份，收集证据；2. 通过官方渠道，如电话、网站或信件向人社部门举报；3. 如需匿名，确保举报信息真实且详细；4. 配合后续调查，提供必要协助。