能否先领补偿金再签离职协议?
淳安县律师
2025-06-22
应先签离职协议再领补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿在解除关系后产生。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。
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