劳动者在什么情况下可以享受社会保险待遇

劳动者在退休、患病、负伤、工伤、失业、生育时，可享受社保待遇。根据《社会保险法》，劳动者在上述情形下依法享受社保，未按时支付将影响权益保障，如医疗无保障、生活困难等。
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劳动者享社保需分情况。1. 退休：达法定年龄，办退休手续，领养老金。2. 患病、负伤：就医后，持相关凭证向社保机构申请报销。3. 工伤、职业病：认定工伤后，享受工伤医疗及补偿。4. 失业：登记失业，领失业保险金，参加培训提升就业能力。5. 生育：符合计划生育政策，享受生育津贴及医疗待遇。
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劳动者享受社保待遇的方式有退休领取养老金、报销医疗费等。处理方式依具体情况而定，如退休时申请养老金，患病时提交医疗费用报销申请，确保权益得到及时保障。