公司裁员社保未交够怎么办

公司裁员社保未交够，应要求补缴并索赔。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限支付经济补偿，违法裁员还需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
裁员社保未交够，需维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及社保缴纳情况；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据，依据《劳动合同法》要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司裁员社保未交够，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商补缴社保及赔偿；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。