工资没有按时发放，我应该怎么办？

工资未按时发，可投诉劳动监察。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，逾期劳动监察可责令限期支付并加付赔偿金，否则劳动者有权申请仲裁或强制执行。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工资未发，可投诉、仲裁或起诉。选择处理方式需视情况而定：若希望快速解决，可先向劳动监察投诉；若投诉无果，则申请劳动仲裁；若仲裁决定仍不被执行，最后向人民法院起诉。
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工资未发，需采取行动。具体操作：1.向劳动监察大队投诉，提供工资未发证据；2.若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁决定拒不执行时，向法院提起诉讼，申请强制执行。