退休年龄已到，养老金缴费未满15年被公司辞退

退休年龄已到被辞退，养老金未满15年需自行处理。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同终止，单位无需赔偿。未缴满养老金将影响退休待遇，建议及时补缴或咨询社保部门。
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应对方式有补缴养老金、咨询社保及寻求法律援助。根据具体情况选择：若经济允许，优先补缴养老金；有疑问则咨询社保部门；若涉及纠纷，可寻求律师帮助。
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退休被辞养老金未满15年。应对操作：1.查询养老金缴纳情况，了解缺额；2.经济条件允许，尽快补缴养老金至满15年；3.咨询当地社保部门，了解补缴政策及流程；4.若公司辞退涉及不公，咨询律师维护权益。