9年工龄被辞退拿多少赔偿金

淳安县律师 2025-06-28
您被辞退应获9个月工资作为赔偿金。根据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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被辞退应获赔偿。操作如下:1. 与单位协商,争取合理赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致,可选择协商;若无法协商,则需通过法律途径诉讼解决,以确保权益得到保障。
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