上班三倍工资怎么算

淳安县律师 2025-06-04
三倍工资按法定节假日加班的300%工资计算。依据《劳动法》,加班三倍工资是法定节假日的加班费,不支付将损害劳动者权益。不及时支付,劳动者有权要求补偿。
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常见处理方式是查询劳动合同中约定的工资标准,再乘以300%和加班天数。也可直接咨询单位人事或财务部门。选择方式时,需确保计算准确,避免权益受损。
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三倍工资计算方式:1. 法定节假日加班,工资按300%计算。2. 计算方法:日小时工资×300%×加班天数。3. 如单位未按规定支付,可依据《劳动法》维权。
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