公司以前没有交足额社保怎么办

公司未足额交社保，员工有权维权。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应为员工办理社保登记，未办理将核定应缴社保费。不及时处理，员工可能面临社保权益受损，退休、医疗等保障受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未交足社保处理如下：1. 轻微情况，如首次未交，可与公司沟通补缴，并要求按时后续缴纳。2. 较严重情况，如长期未交，向劳动保障行政部门反映，要求调查处理。3. 严重违规且沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，不满结果可起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司未足额交社保，常见处理方式有三种。首先可举报至劳动保障行政部门；其次可申请劳动仲裁；最后还可选择法律途径起诉。依据情况严重程度及个人诉求，选择合适的方式维权。