但退休前遭遇解雇，有哪些解决办法？
淳安县律师
2025-04-28
工厂解雇满14年老员工需谨慎，一般不得解除。依据《劳动合同法》，非法解雇需承担经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可维权。操作：1.与工厂沟通，要求合理解释和补偿；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决工厂解雇老职工问题，常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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