试用期间老板不发工资并且删除我微信，怎么办

试用期间老板不发工资且删微信，可投诉举报。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，不得无故拖欠。删除微信不影响劳动关系，但拖欠工资违法，严重可能影响个人生活和信用。
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老板不发工资，这样处理：1.保留证据：如聊天记录、工作证明等，确保维权有据。2.投诉举报：向当地劳动监察部门反映，请求介入调查。3.申请劳动仲裁：若投诉无果，准备详细材料，提起劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。4.法律诉讼：仲裁后仍不支付，可考虑提起法律诉讼，维护自身权益。
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老板不发工资常见处理方式为投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门，快速直接；仲裁则需准备证据，通过法律途径解决。选择时需考虑效率与个人情况，若希望快速解决且证据确凿，可选择投诉；若希望获得法律裁决及赔偿，则选择仲裁。